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Cessazione del rapporto di lavoro

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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo, reintegra se la comunicazione è incompleta
Con la sentenza n. 9800 del 25 marzo 2022, la Suprema Corte di cassazione si è ...
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Inidoneità del lavoratore disabile e obbligo di repêchage
Torna di attualità il tema degli “accomodamenti ragionevoli” che il datore ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Dirigente può essere licenziato se viene turbato il vincolo fiduciario sulla base della nozione di “giustificatezza”
La Suprema Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 2246 del 26 gennaio ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il ritardo nella comunicazione della sanzione disciplinare comporta conseguenze di tipo risarcitorio
La Suprema Corte di Cassazione con l’interessante recente ordinanza n. 27935 d...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Consulta si esprime sulle conseguenze dell’illegittimità del licenziamento comminato per motivi economici
L’art. 18, 7 ° comma, dello Statuto dei Lavoratori (come modificato dalla Rif...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il Decreto Sostegni bis rimodula il divieto di licenziamento.
Tra le maggiori novità introdotte dal decreto legge n. 73/2021 (c.d. “Decreto...
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Licenziamento orale ed onere della prova
In materia di licenziamento orale ed onere della prova la Corte di Cassazione, g...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Anche la Corte di Giustizia Europea salva la “doppia” disciplina dei licenziamenti collettivi
Con la recente sentenza del 17 marzo 2021 la Corte di Giustizia UE si è pronunc...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Consulta boccia le censure sui licenziamenti collettivi.
È del 4 novembre u.s. il comunicato con il quale la Corte Costituzionale ha ant...
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Cessazione del rapporto di lavoro
NASPI e dimissioni “mascherate” del dipendente
Con la recente sentenza n. 106 del 30 settembre 2020, il Tribunale di Udine ha a...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Dimissioni del lavoratore padre.
Con nota del 25 settembre u.s. (n. 749), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha...
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Cessazione del rapporto di lavoro
No alla tutela reintegratoria se il fatto non è espressamente previsto tra le condotte punite con sanzione conservativa
(altro…)
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Cessazione del rapporto di lavoro
Anche le risoluzioni consensuali contano ai fini del licenziamento collettivo
La Suprema Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 15401 del 20 luglio ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il lavoratore reintegrato matura le ferie
La Corte di Giustizia Europea ci ha ormai abituato a sentenze che possono incide...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Jobs Act: continua il processo di demolizione ad opera della Corte Costituzionale
Come preannunciato dal Comunicato rilasciato dall’Ufficio Stampa della Corte C...
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Termini di perfezionamento della offerta di conciliazione.
L’art 6 del d.lgs. n. 23 del 2015 (in tema di contratto a tutele crescenti) pr...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento dei dirigenti e decadenze
La Suprema Corte, con la recentissima sentenza n. 395 del 13 gennaio 2020, è st...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La detenzione di droga da parte del lavoratore legittima il licenziamento.
Con sentenza n. 31531 del 3 dicembre 2019 la Corte di Cassazione ha nuovamente c...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Jobs Act: anche i licenziamenti collettivi approdano alla Corte costituzionale
Sono state pubblicate nei giorni scorsi le motivazioni mediante le quali la Cort...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziato il lavoratore che non comunica tempestivamente il proprio stato di detenzione.
Con sentenza numero 24976 del 7 ottobre 2019, la Corte di Cassazione si è pronu...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento con addebiti plurimi ed insussistenza del fatto contestato
Spesso accade che il lavoratore non venga licenziato a seguito di una sola condo...
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Ritorsivo il licenziamento illegittimo per GMO intervenuto dopo la malattia
Interessante, ma non condivisibile, pronuncia della Suprema Corte in materia di ...
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Dubbi sul contratto a tutele crescenti: ancora un rinvio alla Consulta.
Il Tribunale di Bari con ordinanza del 18 aprile 2019 (pubblicata in Gazzetta Uf...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Illegittimo includere il disabile nel licenziamento collettivo se ciò viola la quota di riserva
Con la recente sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019, gli Ermellini si sono espr...
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Obbligo di comunicazione del congedo straordinario anche ai fini dell’interruzione del periodo di comporto
La Suprema Corte di Cassazione con la recente sentenza n. 22928 del 13 settembre...
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Giusta causa di licenziamento e tipizzazione della contrattazione collettiva
L’art. 2119 c.c. dispone che “Ciascuno dei contraenti può recedere dal cont...
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Limiti al repêchage nel licenziamento per inidoneità fisica.
La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore costituisce spesso una situazi...
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Conciliazioni stragiudiziali: un percorso sempre più ad ostacoli
E' noto come quello della conciliazione stragiudiziale - in sede amministrativa ...
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Dubbi sul contratto a tutele crescenti: ancora un rinvio alle Corti Superiori
    Secondo la stampa specializzata, il Tribunale di Milano, con ordi...
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Installa Facebook sul telefono aziendale e comunica dati riservati: legittimo il licenziamento
Interessante pronuncia del Tribunale di Bari (sent. n. 2636 del 10 giugno u.s.) ...
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La contestazione disciplinare può considerarsi tempestiva anche se non è immediata rispetto all’addebito.
La Corte di Cassazione, con due recenti sentenze emesse a pochi giorni di distan...
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Cessazione del rapporto di lavoro
L’obbligo di repêchage non può incidere negativamente sugli altri lavoratori.
Con la recente ordinanza del 7 marzo 2019 n. 6678, la Suprema Corte di Cassazion...
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Comporto: le ferie possono sostituire la malattia…ma non sempre.
La malattia, si sa, è l’evento impeditivo della prestazione lavorativa che pi...
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Per la pensione la cessazione del rapporto di lavoro deve essere effettiva.
Con la sentenza n. 14417/2019 del 27 maggio u.s. la Cassazione ha affrontato l...
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Legittimità dell’utilizzo in sede civile delle indagini preliminari ai fini della valutazione della giusta causa di licenziamento.
Con una recente sentenza (n. 2436 del 29 gennaio 2019), la Suprema Corte ha forn...
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Licenziamento e spaccio di sostanze stupefacenti.
Con una recente ordinanza (n. 4804/2019), la Corte di Cassazione è stata chiama...
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Nozione di fatto materiale nell’ambito del licenziamento disciplinare.
  La recentissima sentenza della Corte di Cassazione n. 12174 dell’8 magg...
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È lecito licenziare ma non privare totalmente il lavoratore delle mansioni.
Con sentenza n. 10023 del 10 aprile 2019, la Corte di Cassazione ha precisato ch...
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La Cassazione ribadisce l’eccezionalità della tutela reintegratoria nei licenziamenti.
Con la recente sentenza n. 12365 del 9 maggio 2019, la Cassazione ha ribadito nu...
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La Cassazione interpreta il carattere di “particolare gravità” nelle condotte punibili con il licenziamento.
Con la sentenza n° 12102 del 2018 la Corte di Cassazione è stata chiamata a pr...
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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore distaccato.
Come noto, il distacco del lavoratore si realizza quando il lavoratore rende la ...
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La Cassazione chiarisce la decorrenza dei termini dell’impugnativa di licenziamento.
Con sentenza n. 7659 del 20 marzo 2019, la Cassazione si è pronunciata sulla co...
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Investigazioni sui furbetti del cartellino e licenziamento.
Ormai da diversi anni è aumentata la sensibilità sociale verso i cd. furbetti ...
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Conversione a tempo indeterminato del contratto a termine effettuata dopo il 7 marzo 2015: in caso di licenziamento, quale tutela processuale e sostanziale applicare?
Nei giorni scorsi il Tribunale di Parma (n. cron. 383 del 18/2/2019) è interven...
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Valido il licenziamento del lavoratore durante il congedo straordinario se intimato per altre cause.
La Suprema Corte, con sentenza n. 5425 del 25 febbraio 2019, è intervenuta in t...
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Allontanamento dal servizio e reato di truffa
Negli ultimi anni si è sviluppata una crescente sensibilità verso il fenomeno ...
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Utilizzabilità nel procedimento disciplinare delle indagini eseguite in sede penale.
L’avvio di un procedimento penale nei confronti di un proprio dipendente è qu...
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Licenziamento in forma orale o dimissioni tacite?
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza dell’8 febbraio u.s., n. 3822,...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il criterio della “maggiore competenza ed alta specializzazione” nell’ambito di un licenziamento collettivo.
La Suprema Corte con questa interessante sentenza (n. 31872 del 10 dicembre 2018...
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L’assenza al corso sulla sicurezza del lavoro legittima il licenziamento.
Con la recente sentenza del 7 gennaio 2019 n. 138, la Suprema Corte di Cassazion...
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Precedenti disciplinari e licenziamento: quando la recidiva va contestata.
Di sovente accade che, nel redigere una contestazione disciplinare per un dipend...
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Licenziamento legittimo anche in presenza di grave patologia.
Con la recentissima sentenza numero 23338 del 27 settembre 2018, la Corte di Cas...
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Vizi di forma nel licenziamento collettivo.
Con la recentissima sentenza n. 29183 del 13 novembre u.s. la Corte di Cassazion...
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Licenziamento collettivo e recesso nei confronti del dirigente.
La Suprema Corte è tornata recentemente (Cass. n. 20876 del 21 agosto 2018) ad ...
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La causa di matrimonio comporta la nullità del licenziamento solo per le donne.
Con sentenza n. 28926 del 12 novembre 2018, la Corte di Cassazione ha stabilito ...
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Il punto della Cassazione sulle attività lavorative ed extra-lavorative durante l’assenza per malattia.
La Corte di Cassazione con due recenti decisioni (la n. 27656 del 30 ottobre u.s...
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Comporto: il datore di lavoro non è tenuto ad avvisare il lavoratore prima dello scadere.
Con sentenza del 17 agosto 2018 (n. 20761), la Cassazione è tornata a pronuncia...
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Incostituzionalità del criterio di indennizzo per il licenziamento illegittimo: pubblicate le motivazioni della sentenza della Corte Costituzionale.
È stata pubblicata lo scorso 8 novembre l’attesa sentenza della Corte Costitu...
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La Corte costituzionale non ha ancora pubblicato la sentenza? E il giudice prova a immaginarla.
Nonostante la più importante – almeno dal punto di vista giuslavoristico – ...
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Soppressione del posto di lavoro e scelta del lavoratore da licenziare.
Con una recente sentenza (21438/18) la Corte di Cassazione è stata chiamata a p...
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Dietrofront: la tardività comporta la reintegra?
Sembrava che le Sezioni Unite della Cassazione  avessero chiarito una volta per...
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La Corte Costituzionale dichiara illegittimo il contratto a tutele crescenti
Dopo soli tre anni dall’entrata in vigore, la principale innovazione del jobs ...
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Offese al datore di lavoro su Facebook e licenziamento
La recentissima sentenza della Cassazione n. 21965 del 10 settembre 2018 non si ...
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Licenziamento per GMO e criteri di scelta
Nell’ambito dell’attività di impresa, può accadere – a causa della riduz...
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Comporto ed assenze utili ai fini del superamento del relativo periodo
La Corte di Cassazione è stata recentemente chiamata a pronunciarsi sulla possi...
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Ferie non autorizzate e licenziamento.
L’esatta determinazione del periodo feriale, ai sensi dell’art. 2109 c.c. sp...
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Abbandono del posto di lavoro e licenziamento.
Con sentenza n° 9121 del 12 aprile 2018, la Corte di Cassazione ha ritenuto leg...
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Offese via mail al datore di lavoro e licenziamento disciplinare
Con una recente sentenza (Cass. 26682/17), la Corte di Cassazione ha sancito la ...
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Licenziamento della lavoratrice madre
La Corte di Giustizia Europea, con la recente sentenza del 22 febbraio 2018, off...
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La tardività della contestazione disciplinare non può determinare la reintegrazione nel posto di lavoro
Nei giorni scorsi le sezioni unite della Suprema Corte hanno emesso un’importa...
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Il licenziamento della lavoratrice madre
Il licenziamento della lavoratrice, dall’inizio del periodo di gravidanza fino...
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Legittimo il licenziamento del dipendente fondato sugli atti del processo penale
Con la recentissima sentenza n. 25485 del 26 ottobre 2017 la Corte di Cassazione...
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Legittima la sanzione anche per fatti successivi alla contestazione
La legge n. 300 del 1970, art. 7, comma 2, prevede – come noto - che l'adozion...
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Licenziamento e cambio di residenza
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 25 settembre 2017 n. 22295, ha emess...
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Assegnata alle Sezioni Unite la questione del licenziamento per superamento del periodo di comporto prima del suo realizzarsi.
Verbale_Accordo_ARIS_LAZIO_-_CGIL-CISL-UIL-UGL  Di sicuro interesse sarà l...
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Licenziamento del dipendente senza abilitazione
Degna di interesse è la recente sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017 della Corte...
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La Cassazione insiste con la teoria del fatto giuridico!
La Cassazione, con la recente sentenza del 31 maggio 2017, n. 13799, si pronunci...
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Legittimo il licenziamento tramite whatsapp
Ha destato molto scalpore mediatico una recente pronuncia del Tribunale di Catan...
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Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
Alcune recenti pronunce hanno riportato alla ribalta la vexata quaestio del lice...
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Nessun obbligo di repechage in caso di licenziamento del dirigente
Degna di nota è la recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione del 12 lu...
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Interruzione del periodo di prova
Più volte giungono richieste di indicazioni circa il comportamento da seguire i...
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Legittimo il licenziamento per g.m.o. anche se finalizzato ad incrementare i profitti
Con sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016, la Cassazione è tornata a pronunciar...
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Assenze a “macchia di leopardo” e licenziamento per scarso rendimento
Il caso trae origine da una recente ordinanza del Tribunale di Roma (7 novembre ...
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Abbandono del posto di lavoro e giusta causa di recesso
Con la sentenza n. 15441 del 26 luglio u.s. la Cassazione torna a porre nuovamen...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il cessionario può licenziare il dipendente per fatti commessi presso il cedente
È opinione diffusa quella per cui al lavoratore possano essere contestati solo ...
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Licenziamento per g.m.o. e criteri di scelta
Con la recente sentenza del 20 settembre 2016, n. 18409, la Suprema Corte è int...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Misure cautelari ed immediatezza della contestazione
Nell'ambito della gestione del rapporto di lavoro, può accadere che il datore d...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Accertamento della simulata malattia e legittimità del licenziamento
L'accertamento della simulazione fraudolenta dello stato di malattia e la legitt...
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Sulla conversione del licenziamento per giusta causa in giustificato motivo soggettivo
La Corte di Cassazione torna ad occuparsi (Cass. sent. n. 21/16) del tema della ...
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Esenzione dalle fasce di reperibilità
Sulla Gazzetta Ufficiale del 21 gennaio u.s. è stato pubblicato il d.m. 11 genn...
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Nuova procedura per le dimissioni: un passo avanti o uno indietro?
Come già illustrato con precedente news, lo scorso 12 marzo 2016 è entrata in ...
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Nuove procedure per le dimissioni a seguito del D.M. del 15 dicembre 2015
Nella Gazzetta Ufficiale n. 7 dell’11 gennaio 2016 è stato pubblicato il D.M....
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Termini per impugnare il licenziamento. Non ci sono differenze per i dirigenti medici
La Corte di Cassazione, di recente, si è espressa in materia di corretta indivi...
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Illegittimità del licenziamento disciplinare del dipendente demansionato.
La Corte di Cassazione - con la recentissima sentenza n. 24051 del 25 novembre 2...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Tempestività del recesso per superamento del periodo di comporto.
Con la recentissima sentenza n. 20722 del 15 ottobre 2015, la Corte di Cassazion...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Riduzione dell’orario di lavoro e licenziamento
La Cassazione, con la recente sentenza del 27 ottobre 2015, n. 21875, è tornata...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per giusta causa e motivazione del provvedimento in fattispecie analoghe
Sovente accade che impugnato il provvedimento espulsivo in sede giudiziale, il l...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Se rubi poco non puoi essere licenziato
Con sentenza n. 15058 del 17 luglio 2015, la Corte di Cassazione rivisita divers...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento incolpevole e risarcimento del danno
Con sentenza del 3 giugno scorso, la Suprema Corte è tornata ad occuparsi dell'...
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Diritto alla pensione e tutela contro il licenziamento
Le Sezioni Unite della Cassazione, con la recente sentenza n. 17589 del 4 settem...
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