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Emergenza Coronavirus

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Post–guarigione da Covid, il Tribunale di Padova interviene su differimento vaccinazione
Il Tribunale di Padova, con l’ordinanza cautelare resa dal Giudice dottor Maur...
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Riammissione in servizio del personale no-vax
Pubblichiamo la nota trasmessa agli Associati Aris dall’Avv. Giovanni Costanti...
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Obbligo mascherine in strutture sanitarie prorogato al 31 ottobre
Con ordinanza firmata il 29 settembre 2022, il Ministro della Salute ha prorogat...
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Vaccinazione anti Covid-19, il punto sui termini di riferimento
Alcune ordinanze emesse recentemente dal TAR Lombardia stanno creando incertezze...
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Lavoratori fragili, DPI, lavoro agile e formazione
Con la recente l. 52/2022, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 23 maggio sco...
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Lavoratore esonerato dall’obbligo vaccinale e impossibilità di repêchage
Il Tribunale di Reggio Calabria, all’esito di un provvedimento d’urgenza ex ...
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Obbligo vaccinale e guarigione, gli ultimi chiarimenti del Ministero della Salute
Ulteriori, importanti, chiarimenti sull’obbligo vaccinale per i professionisti...
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Lavoratori fragili, prorogate al 31 marzo le misure di sostegno
Le tutele in favore dei lavoratori fragili (ri)trovano applicazione sino al pros...
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Certificati esenzione dal vaccino e smart-working per i lavoratori fragili, nuove norme
Nella prima metà del mese di febbraio sono state emanate altre disposizioni in ...
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Green pass e quarantena, ecco le indicazioni aggiornate
Le certificazioni verdi rilasciate dopo la dose booster sono efficaci dalla data...
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Vaccinazioni e certificati di esenzione, altre novità
È stata prorogata dal 31 gennaio al 28 febbraio, praticamente per l’intero pr...
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Obbligo vaccinale e guarigione per il personale delle strutture sanitarie: cerchiamo di fare chiarezza
L’incremento dei contagi riscontratosi nelle ultime settimane ha reso di grand...
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Super green pass e vaccino: cambiano di nuovo le carte in tavola
Il 7 gennaio scorso è stato pubblicato in ‘’Gazzetta Ufficiale’’ il dec...
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Decreto green pass e quarantene
Il 30 dicembre 2021 è stato pubblicato il d.l. 229/2021 che ha introdotto delle...
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Convertito in legge il d.l. 146/2021: quali novità in materia di lavoro?
Dopo il voto di fiducia da parte del Senato del 15 dicembre, la Camera ha approv...
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Le novità della Vigilia: durata del green pass, tutela delle RSA, smart working, dose booster e altro
Proprio alla Vigilia di Natale, Governo e Ministro della Salute sono intervenuti...
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Le istruzioni dell’Inps sul c.d. congedo Covid-19
A due mesi di distanza dall’emanazione del decreto-legge n. 146 del 2021 (cd. ...
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Ulteriori indicazioni per il controllo dell’obbligo vaccinale
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Super green pass e verifica dell’obbligo vaccinale
Come già evidenziato con precedente news, il d.l. 172/2021 ha riformato la disc...
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Obbligo vaccinale e modalità di controllo: in vigore il nuovo Decreto
Il 26 novembre 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d.l. 172/2021, ...
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Giurisprudenza sull’obbligo vaccinale: facciamo un po’ di chiarezza!
Ha fatto molto clamore l’ordinanza emessa dal Tribunale di Velletri lo scorso ...
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Indennità INPS per quarantena e sorveglianza attiva nel 2021
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Approvata la legge in materia di Green pass: cambiano (nuovamente) i controlli
Nella serata di ieri, la Camera dei Deputati, dopo il voto di fiducia del Senato...
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Approvazione della Commissione Europea dell’esonero contributivo per l’assunzione di donne svantaggiate
Il 28 ottobre u.s. il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito istitu...
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Decreto Fiscale: novità in materia di quarantena, congedo COVID, assegno ordinario FIS e divieto di licenziamento
Il 21 ottobre scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. Decreto Fi...
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Il contratto di rioccupazione introdotto dal “Decreto Sostegni Bis”
L’art. 41 del Decreto legge n. 73/2021 (c.d. “Decreto Sostegni Bis”), pubb...
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L’Inps fornisce chiarimenti in merito al Decreto “Sostegni”
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Circolare Inps n. 63/2021: istruzioni amministrative sul “Congedo 2021 per genitori” di cui all’art. 2 d.l. 30/2021
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Le indicazioni del Ministero della Salute per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo l’assenza per malattia da Covid-19
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Messaggio Inps n. 1276/2021: prime indicazioni sul congedo parentale straordinario di cui all’art. 2 d.l. n. 30/2021
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L’obbligo vaccinale per il personale sanitario è legge: tutte le principali novità dell’ultimo decreto Covid
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Il Decreto Sostegni proroga le tutele per i lavoratori fragili
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Lavoratori no-vax: anche per i giudici è legittimo l’allontanamento dal lavoro
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Il Decreto Sostegni è in Gazzetta Ufficiale
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 22 marzo 2021 è stato pubblicato il cd. “D...
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Il lavoro agile: uno strumento snaturato durante la pandemia?
Nella attuale situazione di emergenza sanitaria, il lavoro agile – introdotto ...
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Il lavoratore che non si vaccina ha diritto alla tutela INAIL in caso di contagio?
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Prime pronunce dei Collegi medici della ASL sull’inidoneità dei lavoratori che rifiutano la vaccinazione anti-Covid
A due mesi dall’inizio della campagna vaccinale anti Covid-19 iniziano a giung...
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Vaccinazione anti Covid-19 dei dipendenti: pubblicate le FAQ del Garante della privacy
Le FAQ pubblicate dal Garante della Privacy lo scorso 17 febbraio 2021 sul tratt...
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Quarantena domiciliare per rientro dall’estero e licenziamento per giusta causa
L’attuale fase di emergenza sanitaria sta portando all’attenzione dei giudic...
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Prime indicazioni dell’INPS sui “nuovi” trattamenti di integrazione salariale
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Il Tribunale di Ravenna conferma che rientrano nel blocco dei licenziamenti anche quelli dovuti a sopravvenuta inidoneità
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Il rifiuto del lavoratore di sottoporsi al vaccino anti Covid-19 può giustificare il suo licenziamento?
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Circolare Inps n. 2/2021: chiarimenti sul congedo straordinario per i genitori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza
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Circolare Inps n° 153 del 22 dicembre 2020
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Sospensione degli obblighi occupazionali per i datori di lavoro che fruiscono di interventi salariale per emergenza COVID-19
Gli interventi di integrazione salariare previsti per fronteggiare l’emergenza...
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La Legge di Bilancio 2021 rinnova le tutele per i lavoratori fragili
Nella giornata odierna il Senato ha approvato in via definitiva il DDL Bilancio ...
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Scorretta gestione dell’emergenza da Covid-19 e condotta antisindacale
Il Tribunale di Milano, con la recente pronunzia del 9 dicembre 2020, n. 9673, s...
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Convertito in legge il D.L. n. 125/2020: confermato lo smartworking semplificato fino alla fine dello stato di emergenza
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È nullo il licenziamento per g.m.o. adottato in violazione del divieto
Con una recente sentenza (la n. 112 del 11 novembre 2020), emessa dal Tribunale ...
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Chiarimenti del Ministero del Lavoro sull’adozione della procedura semplificata per lo smart working
Il Ministero del Lavoro, in una Faq pubblicata lo scorso 12 novembre, ha conferm...
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Messaggio Inps n. 4335/2020: chiarimenti operativi sulla presentazione delle domande di pagamento diretto (anticipato al 40%) dei trattamenti di integrazione salariale
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Covid-19 e lavoratori “fragili”: lo stato dell’arte.
L’acuirsi dell’emergenza (sanitaria ed economica) dovuta all’infezione da ...
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Le nuove misure introdotte dal DPCM del 3 novembre 2020.
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Decreto Ristori: novità in materia di congedo per i genitori e smart-working
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Decreto Ristori e integrazioni salariali.
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 269 del 28 ottobre 2020, è entrat...
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Messaggio Inps n. 3653/2020: chiarimenti sulla tutela previdenziale della malattia durante il periodo di quarantena
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Congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli
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Art.6 del Decreto Agosto: esonero contributivo per le nuove assunzioni
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Decreto Agosto ed esonero contributivo: prime indicazioni dell’INPS
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Decreto Agosto: le novità in materia di contratti a tempo determinato alla luce delle indicazioni fornite dall’INL
Con nota n. 713, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indica...
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Chiarimenti ministeriali sulla sorveglianza sanitaria dei “lavoratori fragili”
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Decreto Legge n° 111/2020: smart-working e congedo straordinario.
Nella giornata di ieri è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legg...
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Legge di conversione del Decreto Rilancio: novità per gli specializzandi non medici
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Decreto Agosto: disposizioni relative all’impiego di specializzandi
Tra le disposizioni introdotte dal d.l. n. 104/20 (cd. Decreto Agosto, le cui pr...
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In vigore il Decreto Agosto: confermate le novità in materia di lavoro.
Sul Supplemento Ordinario n. 30 della Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14 agosto 20...
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Decreto Agosto: principali contenuti in tema di lavoro nella bozza governativa
Nella serata di ieri, la Ragioneria Generale dello Stato ha “bollinato” il t...
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Emergenza Coronavirus: prorogato fino al 15 ottobre lo stato di emergenza
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Cosa fare dopo 18 settimane di ammortizzatori sociali con causale COVID-19?
Nelle ultime settimane, una domanda ha assillato le strutture che, nel corso del...
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Anche il Senato approva la conversione del Decreto Rilancio.
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Misure di sicurezza ampliate sino al 31 luglio
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Circolare INPS n. 81 dell’8 luglio 2020: precisazioni sul congedo Covid-19
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Anche i licenziamenti per inidoneità alla mansione rimangono preclusi
Con la recentissima nota n. 298 del 24 giugno u. s. la Direzione Centrale dell...
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Da oggi in vigore il nuovo decreto in materia di ammortizzatori sociali COVID-19: subito utilizzabili le ulteriori quattro settimane
Sulla Gazzetta Ufficiale n.151 del 16 giugno 2020, è stato pubblicato il Decret...
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L’INPS fornisce chiarimenti sul bonus per i servizi di baby-sitting e per l’iscrizione ai centri estivi e servizi integrativi per l’infanzia
Come rilevato nella news dello scorso 20 maggio, il decreto “Rilancio”, all...
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Coronavirus: diritto alla Naspi per i lavoratori licenziati durante la vigenza del divieto
Con messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, l’Inps si è pronunciato sul diritt...
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Proroga e rinnovo dei contratti a termine: la deroga alle causali del decreto “Rilancio” tra dubbi e incertezze
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Il “Decreto Rilancio” sospende i pignoramenti presso terzi, ma non tutti
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Decreto “Rilancio”: novità in materia di sanità
Dopo numerose bozze circolate, il 19 maggio è stato finalmente pubblicato il De...
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I chiarimenti forniti dall’INAIL con la circolare n. 22 del 20 maggio 2020
L’INAIL, in data 20 maggio u.s., ha pubblicato la circolare n. 22 con la quale...
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Le principali novità del cd. Decreto Rilancio pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato ieri sera in Gazzetta Ufficiale il testo definitivo del cd. ...
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Il cd. “decreto rilancio” e le principali modifiche al d.l. n. 18/2020
È attesa per lunedì la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del cd. Decreto Ril...
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Il trattamento dei dati da parte del datore di lavoro nell’ambito dell’emergenza da Covid-19
Il 6 maggio scorso il Garante per la protezione dei dati personali (Garante Priv...
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Conversione in legge del DL n° 18 del 17 marzo 2020: provvedimenti in tema di lavoro
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 29 aprile u.s. (n. 110) della ...
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Protocollo di regolamentazione delle misure per il contenimento ed il contrasto del COVID-19 negli ambienti di lavoro non sanitari
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DPCM 26 aprile 2020: le principali novità della cd. Fase 2
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Le precisazioni della Regione Lazio sull’ordinanza del 18 aprile u.s.
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Le nuove misure della Regione Lazio per il contenimento del Covid-19
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Nuove precisazioni della Regione Lazio sulla fatturazione ospedaliera, territoriale e specialistica
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Compatibilità del congedo Covid-19 con altri istituti
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DPCM 10 aprile 2020 e sicurezza dei lavoratori nell’emergenza sanitaria da “Covid-19”
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Decreto Cura Italia: stop ai licenziamenti per motivi economici
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Bonus asilo nido 2020 ed emergenza da Covid-19: cumulabilità con il “bonus baby-sitter” di cui all’ art. 23 e 25 d.l. n. 18/2020
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I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sul premio di 100 euro previsto dal decreto “Cura Italia”
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Il Decreto “Liquidità” estende FIS, CIGO e CIGD ai neo assunti
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Prorogati i congedi Covid-19: messaggio INPS n. 1516 del 7 aprile 2020
Come già evidenziato nella news del 18 marzo 2020, l’art. 23 del decreto legg...
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L’INL chiarisce quali attività (ad istanza di parte) non sono sospese durante l’emergenza Covid-19.
Con la recente nota del 23 marzo 2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, for...
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Il Decreto Cura Italia prevede anche un premio di 100 euro per i dipendenti
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Anche i 15 giorni aggiuntivi di congedo parentale dovrebbero essere soggetti alle esigenze organizzative
Nelle ultime settimane il Governo ha varato molti provvedimenti atti a consentir...
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Nuovi interventi del Governo in materia di giustizia e COVID-19
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