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Licenziamento della lavoratrice madre legittimo in caso di definitiva e totale cessazione dell’attività aziendale
L’art. 54 del decreto legislativo 151/2001 stabilisce un divieto generale di l...
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Incapacità di intendere del lavoratore e impossibilità di impugnare il licenziamento: parola alle Sezioni Unite
L’incapacità di intendere del lavoratore nel momento in cui gli viene comunic...
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Cessazione del rapporto di lavoro
È legittimo il licenziamento del lavoratore part time che rifiuta la trasformazione del rapporto full time?
La normativa vigente e, segnatamente, l’art. 8, 1° comma, del d.lgs. n. 81/20...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Patto di prova nullo: nessuna reintegra per i “nuovi” assunti
Con la sentenza n. 20239/2023, la Corte di Cassazione ha stabilito che – nei r...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Rifiuto del part-time e legittimità del licenziamento
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 12244 del 9 maggio 2023, ha affermato c...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento del dipendente intimato tardivamente: vizio procedurale o vizio sostanziale?
La Suprema Corte, con la sentenza n. 10802 del 24 aprile u.s., interviene nuovam...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Quando il datore di lavoro può licenziare un dipendente per scarso rendimento
Il datore di lavoro può licenziare un dipendente per scarso rendimento? Tale pe...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Lavorava altrove durante i giorni del congedo straordinario (per la figlia disabile): perché è stata licenziata
L’art. 42, 5° comma, del d.lgs. n.151/2001 sancisce il diritto del lavorator...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento ritorsivo: la registrazione delle conversazioni è mezzo di prova valido
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 28398/2022, ha stabilito che, al fine di...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il licenziamento del dipendente che querela il proprio datore di lavoro al fine di vendicarsi
È legittimo il licenziamento del dipendente che denuncia il...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento, alla fine è sempre il giudice che valuta la condotta che l’ha determinato. Nessun automatismo da Ccnl
“La riconducibilità dell’addebito alle disposizioni del Contratto Collettiv...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Dirigente può essere licenziato se viene turbato il vincolo fiduciario sulla base della nozione di “giustificatezza”
La Suprema Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 2246 del 26 gennaio ...
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Gestione del rapporto di lavoro
Impiego pubblico e privato, rapporti tra procedimento disciplinare e penale
La Pubblica Amministrazione ha facoltà discrezionale di sospendere il procedime...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il ritardo nella comunicazione della sanzione disciplinare comporta conseguenze di tipo risarcitorio
La Suprema Corte di Cassazione con l’interessante recente ordinanza n. 27935 d...
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Decreto Fiscale: novità in materia di quarantena, congedo COVID, assegno ordinario FIS e divieto di licenziamento
Il 21 ottobre scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. Decreto Fi...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Consulta si esprime sulle conseguenze dell’illegittimità del licenziamento comminato per motivi economici
L’art. 18, 7 ° comma, dello Statuto dei Lavoratori (come modificato dalla Rif...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il Decreto Sostegni bis rimodula il divieto di licenziamento.
Tra le maggiori novità introdotte dal decreto legge n. 73/2021 (c.d. “Decreto...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento orale ed onere della prova
In materia di licenziamento orale ed onere della prova la Corte di Cassazione, g...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Anche la Corte di Giustizia Europea salva la “doppia” disciplina dei licenziamenti collettivi
Con la recente sentenza del 17 marzo 2021 la Corte di Giustizia UE si è pronunc...
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Il Tribunale di Ravenna conferma che rientrano nel blocco dei licenziamenti anche quelli dovuti a sopravvenuta inidoneità
A distanza di quasi un anno dal blocco dei licenziamenti per giustificato motivo...
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NASPI e dimissioni “mascherate” del dipendente
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Decreto Agosto: principali contenuti in tema di lavoro nella bozza governativa
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Anche i licenziamenti per inidoneità alla mansione rimangono preclusi
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Coronavirus: diritto alla Naspi per i lavoratori licenziati durante la vigenza del divieto
Con messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, l’Inps si è pronunciato sul diritt...
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Decreto Cura Italia: stop ai licenziamenti per motivi economici
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Licenziamento dei dirigenti e decadenze
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La detenzione di droga da parte del lavoratore legittima il licenziamento.
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Cessazione del rapporto di lavoro
Jobs Act: anche i licenziamenti collettivi approdano alla Corte costituzionale
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziato il lavoratore che non comunica tempestivamente il proprio stato di detenzione.
Con sentenza numero 24976 del 7 ottobre 2019, la Corte di Cassazione si è pronu...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento con addebiti plurimi ed insussistenza del fatto contestato
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Cessazione del rapporto di lavoro
Ritorsivo il licenziamento illegittimo per GMO intervenuto dopo la malattia
Interessante, ma non condivisibile, pronuncia della Suprema Corte in materia di ...
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Dubbi sul contratto a tutele crescenti: ancora un rinvio alla Consulta.
Il Tribunale di Bari con ordinanza del 18 aprile 2019 (pubblicata in Gazzetta Uf...
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Illegittimo includere il disabile nel licenziamento collettivo se ciò viola la quota di riserva
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Giusta causa di licenziamento e tipizzazione della contrattazione collettiva
L’art. 2119 c.c. dispone che “Ciascuno dei contraenti può recedere dal cont...
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Limiti al repêchage nel licenziamento per inidoneità fisica.
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Installa Facebook sul telefono aziendale e comunica dati riservati: legittimo il licenziamento
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Per la pensione la cessazione del rapporto di lavoro deve essere effettiva.
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Legittimità dell’utilizzo in sede civile delle indagini preliminari ai fini della valutazione della giusta causa di licenziamento.
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Licenziamento e spaccio di sostanze stupefacenti.
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Nozione di fatto materiale nell’ambito del licenziamento disciplinare.
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Cessazione del rapporto di lavoro
È lecito licenziare ma non privare totalmente il lavoratore delle mansioni.
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Cassazione ribadisce l’eccezionalità della tutela reintegratoria nei licenziamenti.
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Cassazione interpreta il carattere di “particolare gravità” nelle condotte punibili con il licenziamento.
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Cassazione chiarisce la decorrenza dei termini dell’impugnativa di licenziamento.
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Cessazione del rapporto di lavoro
Investigazioni sui furbetti del cartellino e licenziamento.
Ormai da diversi anni è aumentata la sensibilità sociale verso i cd. furbetti ...
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Diritto sindacale
Legittimo il licenziamento per abuso di permessi sindacali.
Con la recente sentenza n. 4943 del 20 febbraio 2019, la Cassazione ha espresso ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Conversione a tempo indeterminato del contratto a termine effettuata dopo il 7 marzo 2015: in caso di licenziamento, quale tutela processuale e sostanziale applicare?
Nei giorni scorsi il Tribunale di Parma (n. cron. 383 del 18/2/2019) è interven...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Valido il licenziamento del lavoratore durante il congedo straordinario se intimato per altre cause.
La Suprema Corte, con sentenza n. 5425 del 25 febbraio 2019, è intervenuta in t...
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Allontanamento dal servizio e reato di truffa
Negli ultimi anni si è sviluppata una crescente sensibilità verso il fenomeno ...
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Licenziamento in forma orale o dimissioni tacite?
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il criterio della “maggiore competenza ed alta specializzazione” nell’ambito di un licenziamento collettivo.
La Suprema Corte con questa interessante sentenza (n. 31872 del 10 dicembre 2018...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Precedenti disciplinari e licenziamento: quando la recidiva va contestata.
Di sovente accade che, nel redigere una contestazione disciplinare per un dipend...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento legittimo anche in presenza di grave patologia.
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Cessazione del rapporto di lavoro
Vizi di forma nel licenziamento collettivo.
Con la recentissima sentenza n. 29183 del 13 novembre u.s. la Corte di Cassazion...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo e recesso nei confronti del dirigente.
La Suprema Corte è tornata recentemente (Cass. n. 20876 del 21 agosto 2018) ad ...
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La causa di matrimonio comporta la nullità del licenziamento solo per le donne.
Con sentenza n. 28926 del 12 novembre 2018, la Corte di Cassazione ha stabilito ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il punto della Cassazione sulle attività lavorative ed extra-lavorative durante l’assenza per malattia.
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Cessazione del rapporto di lavoro
Comporto: il datore di lavoro non è tenuto ad avvisare il lavoratore prima dello scadere.
Con sentenza del 17 agosto 2018 (n. 20761), la Cassazione è tornata a pronuncia...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Incostituzionalità del criterio di indennizzo per il licenziamento illegittimo: pubblicate le motivazioni della sentenza della Corte Costituzionale.
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Corte costituzionale non ha ancora pubblicato la sentenza? E il giudice prova a immaginarla.
Nonostante la più importante – almeno dal punto di vista giuslavoristico – ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Soppressione del posto di lavoro e scelta del lavoratore da licenziare.
Con una recente sentenza (21438/18) la Corte di Cassazione è stata chiamata a p...
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Dietrofront: la tardività comporta la reintegra?
Sembrava che le Sezioni Unite della Cassazione  avessero chiarito una volta per...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La Corte Costituzionale dichiara illegittimo il contratto a tutele crescenti
Dopo soli tre anni dall’entrata in vigore, la principale innovazione del jobs ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Offese al datore di lavoro su Facebook e licenziamento
La recentissima sentenza della Cassazione n. 21965 del 10 settembre 2018 non si ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per GMO e criteri di scelta
Nell’ambito dell’attività di impresa, può accadere – a causa della riduz...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Comporto ed assenze utili ai fini del superamento del relativo periodo
La Corte di Cassazione è stata recentemente chiamata a pronunciarsi sulla possi...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Ferie non autorizzate e licenziamento.
L’esatta determinazione del periodo feriale, ai sensi dell’art. 2109 c.c. sp...
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Gestione del rapporto di lavoro
Trasferimento del dipendente e rifiuto di rendere la prestazione lavorativa.
Con la recente sentenza n. 11408 dell’11 maggio 2018, la Suprema Corte di Cass...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Abbandono del posto di lavoro e licenziamento.
Con sentenza n° 9121 del 12 aprile 2018, la Corte di Cassazione ha ritenuto leg...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Offese via mail al datore di lavoro e licenziamento disciplinare
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Licenziamento della lavoratrice madre
La Corte di Giustizia Europea, con la recente sentenza del 22 febbraio 2018, off...
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Cessazione del rapporto di lavoro
La tardività della contestazione disciplinare non può determinare la reintegrazione nel posto di lavoro
Nei giorni scorsi le sezioni unite della Suprema Corte hanno emesso un’importa...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Il licenziamento della lavoratrice madre
Il licenziamento della lavoratrice, dall’inizio del periodo di gravidanza fino...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il licenziamento del dipendente fondato sugli atti del processo penale
Con la recentissima sentenza n. 25485 del 26 ottobre 2017 la Corte di Cassazione...
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Cessazione del rapporto di lavoro
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La legge n. 300 del 1970, art. 7, comma 2, prevede – come noto - che l'adozion...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento e cambio di residenza
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Cessazione del rapporto di lavoro
Assegnata alle Sezioni Unite la questione del licenziamento per superamento del periodo di comporto prima del suo realizzarsi.
Verbale_Accordo_ARIS_LAZIO_-_CGIL-CISL-UIL-UGL  Di sicuro interesse sarà l...
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Licenziamento del dipendente senza abilitazione
Degna di interesse è la recente sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017 della Corte...
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La Cassazione insiste con la teoria del fatto giuridico!
La Cassazione, con la recente sentenza del 31 maggio 2017, n. 13799, si pronunci...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il licenziamento tramite whatsapp
Ha destato molto scalpore mediatico una recente pronuncia del Tribunale di Catan...
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Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
Alcune recenti pronunce hanno riportato alla ribalta la vexata quaestio del lice...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Nessun obbligo di repechage in caso di licenziamento del dirigente
Degna di nota è la recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione del 12 lu...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il licenziamento per g.m.o. anche se finalizzato ad incrementare i profitti
Con sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016, la Cassazione è tornata a pronunciar...
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La Corte Costituzionale si esprime sull’ammissibilità del referendum
In data odierna la Corte Costituzionale si è pronunciata sull'ammissibilità de...
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CGIL propone tre quesiti referendari
CGIL propone tre quesiti referendari. Il prossimo 11 gennaio la Corte Costituzio...
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Abbandono del posto di lavoro e giusta causa di recesso
Con la sentenza n. 15441 del 26 luglio u.s. la Cassazione torna a porre nuovamen...
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Il cessionario può licenziare il dipendente per fatti commessi presso il cedente
È opinione diffusa quella per cui al lavoratore possano essere contestati solo ...
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Licenziamento per g.m.o. e criteri di scelta
Con la recente sentenza del 20 settembre 2016, n. 18409, la Suprema Corte è int...
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Accertamento della simulata malattia e legittimità del licenziamento
L'accertamento della simulazione fraudolenta dello stato di malattia e la legitt...
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Sulla conversione del licenziamento per giusta causa in giustificato motivo soggettivo
La Corte di Cassazione torna ad occuparsi (Cass. sent. n. 21/16) del tema della ...
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Illegittimità del licenziamento disciplinare del dipendente demansionato.
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Riduzione dell’orario di lavoro e licenziamento
La Cassazione, con la recente sentenza del 27 ottobre 2015, n. 21875, è tornata...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per giusta causa e motivazione del provvedimento in fattispecie analoghe
Sovente accade che impugnato il provvedimento espulsivo in sede giudiziale, il l...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Se rubi poco non puoi essere licenziato
Con sentenza n. 15058 del 17 luglio 2015, la Corte di Cassazione rivisita divers...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento incolpevole e risarcimento del danno
Con sentenza del 3 giugno scorso, la Suprema Corte è tornata ad occuparsi dell'...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Se picchi tua moglie, perdi il posto di lavoro: il licenziamento per giusta causa extralavorativa
Sovente si afferma, quasi in modo apodittico, l'irrilevanza - ai fini del giudiz...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Prime pronunzie di merito sul licenziamento per eccessiva morbilità dopo la sentenza della Corte di Cassazione n. 18678/2014
Lo scorso 19 settembre 2014 è stato pubblicato un commento alla sentenza della ...
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Cessazione del rapporto di lavoro
Illegittimità del licenziamento del lavoratore per “temporanea” mancanza del titolo abilitante
La Corte di Cassazione - con la recentissima sentenza n. 12486 del 17 giugno 201...
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Impugnazione del licenziamento e problematiche connesse al Rito Fornero
Con la recentissima sentenza n. 78/15 della Corte Costituzionale, i Giudici dell...
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Intimazione di licenziamento ed impugnativa dello stesso entro 60 giorni
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