area clienti
Aree di competenza
Cessazione del rapporto di lavoro
Diritto sanitario
Diritto sindacale
E-book
Emergenza Coronavirus
Fisco, welfare e previdenza
Gestione del rapporto di lavoro
Rassegna Stampa
Tipologie Contrattuali
Ultime ricerche

gmo

Qui trovi una lista degli articoli disponibili

Ultimi articoli
Gestione del rapporto di lavoro
Licenziamento, prime applicazioni della pronuncia della Consulta sull’illegittimità costituzionale della “manifesta” infondatezza del giustificato motivo oggettivo
Sulla scorta dell’opera demolitiva della Consulta in ordine alle modifiche int...
Leggi l'articolo
4 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo, reintegra se la comunicazione è incompleta
Con la sentenza n. 9800 del 25 marzo 2022, la Suprema Corte di cassazione si è ...
Leggi l'articolo
2 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Inidoneità del lavoratore disabile e obbligo di repêchage
Torna di attualità il tema degli “accomodamenti ragionevoli” che il datore ...
Leggi l'articolo
3 min
Cessazione del rapporto di lavoro
La Consulta si esprime sulle conseguenze dell’illegittimità del licenziamento comminato per motivi economici
L’art. 18, 7 ° comma, dello Statuto dei Lavoratori (come modificato dalla Rif...
Leggi l'articolo
1 min
Emergenza Coronavirus
È nullo il licenziamento per g.m.o. adottato in violazione del divieto
Con una recente sentenza (la n. 112 del 11 novembre 2020), emessa dal Tribunale ...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
La Consulta boccia le censure sui licenziamenti collettivi.
È del 4 novembre u.s. il comunicato con il quale la Corte Costituzionale ha ant...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Anche le risoluzioni consensuali contano ai fini del licenziamento collettivo
La Suprema Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 15401 del 20 luglio ...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Jobs Act: anche i licenziamenti collettivi approdano alla Corte costituzionale
Sono state pubblicate nei giorni scorsi le motivazioni mediante le quali la Cort...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Ritorsivo il licenziamento illegittimo per GMO intervenuto dopo la malattia
Interessante, ma non condivisibile, pronuncia della Suprema Corte in materia di ...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Illegittimo includere il disabile nel licenziamento collettivo se ciò viola la quota di riserva
Con la recente sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019, gli Ermellini si sono espr...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Limiti al repêchage nel licenziamento per inidoneità fisica.
La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore costituisce spesso una situazi...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
L’obbligo di repêchage non può incidere negativamente sugli altri lavoratori.
Con la recente ordinanza del 7 marzo 2019 n. 6678, la Suprema Corte di Cassazion...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore distaccato.
Come noto, il distacco del lavoratore si realizza quando il lavoratore rende la ...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il criterio della “maggiore competenza ed alta specializzazione” nell’ambito di un licenziamento collettivo.
La Suprema Corte con questa interessante sentenza (n. 31872 del 10 dicembre 2018...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Vizi di forma nel licenziamento collettivo.
Con la recentissima sentenza n. 29183 del 13 novembre u.s. la Corte di Cassazion...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo e recesso nei confronti del dirigente.
La Suprema Corte è tornata recentemente (Cass. n. 20876 del 21 agosto 2018) ad ...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Soppressione del posto di lavoro e scelta del lavoratore da licenziare.
Con una recente sentenza (21438/18) la Corte di Cassazione è stata chiamata a p...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per GMO e criteri di scelta
Nell’ambito dell’attività di impresa, può accadere – a causa della riduz...
Leggi l'articolo
1 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Nessun obbligo di repechage in caso di licenziamento del dirigente
Degna di nota è la recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione del 12 lu...
Leggi l'articolo
2 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Legittimo il licenziamento per g.m.o. anche se finalizzato ad incrementare i profitti
Con sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016, la Cassazione è tornata a pronunciar...
Leggi l'articolo
3 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per g.m.o. e criteri di scelta
Con la recente sentenza del 20 settembre 2016, n. 18409, la Suprema Corte è int...
Leggi l'articolo
2 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo ed applicazione dei criteri di scelta ad una singola unità produttiva
Tale tematica - già affrontata nelle precedenti note del 30 maggio 2014 e del 1...
Leggi l'articolo
3 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, obbligo di repechage e assunzioni a termine
La vicenda in questione trae origine da una recente ordinanza (depositata lo sco...
Leggi l'articolo
2 min
Cessazione del rapporto di lavoro
La Cassazione apre al licenziamento del lavoratore che rifiuta il part‐time
La sentenza della Corte di Cassazione n. 14319 del 6 giugno 2013 ha accertato la...
Leggi l'articolo
3 min
Cessazione del rapporto di lavoro
Licenziamento collettivo e criteri di scelta
La recente giurisprudenza della Corte di Cassazione ha trattato con la pronuncia...
Leggi l'articolo
3 min
Cessazione del rapporto di lavoro
La Corte di Giustizia Europea condanna l’Italia ad applicare la disciplina del licenziamento collettivo anche ai dirigenti
La Corte di Giustizia Europea, mediante la recentissima sentenza del 13 febbraio...
Leggi l'articolo
2 min

COSTANTINO&partners srl – Diritto del Lavoro, Sindacale

                                                e della Previdenza Sociale

tel. 06 82.00.28.32 – fax. 06 82.75.663 – Partita IVA: 12350541004

Privacy Policy Cookie Policy
Made with by haylò. digital marketing agency