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Quale ccnl per i lavoratori in appalto?
Il decreto PNRR (d.l. 19/2024, convertito in l. 56/2024), tra i vari temi, è in...
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Dimissioni dei genitori durante il periodo protetto: nuovi chiarimenti dell’INL con nota dell’8 maggio 2024
Nell’ipotesi di dimissioni volontarie rese da genitori con figli minori di 3 a...
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Ispezioni e strumenti di difesa del datore di lavoro al centro del nuovo appuntamento formativo di COSTANTINO&partners
Novità assoluta dell’edizione 2024 del Corso di Alta Formazione in direzione ...
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Gli specializzandi sono una risorsa (in)finita?
Nel corso degli ultimi anni, complice la pandemia e la crescente necessità di c...
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L’obbligo di repêchage: al dipendente non spetta la formazione al fine del suo ricollocamento in azienda
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È allarme, senza infermieri impossibili le cure
L' intervento dell' avvocato Giovanni Costantino al Convegno nazionale di pastor...
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Giovanni Costantino al XXV Convegno nazionale di pastorale della salute
Giovanni Costantino è intervenuto oggi al XXV Convegno nazionale di pastorale d...
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Gestione del rapporto di lavoro
I nuovi incentivi all’assunzione previsti dal cd. Decreto Coesione
Nella Gazzetta Ufficiale n. 105 del 7 maggio 2024 è stato pubblicato il d.l. n....
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L’orario di lavoro come nucleo centrale del corso di formazione di COSTANTINO&partners
Inaugurato con il primo incontro in presenza per il 2024 il tema dell’orario d...
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Gestione del rapporto di lavoro
Le conseguenze della mancata indicazione del diritto di precedenza nel contratto a termine
L’art. 24 d.lgs. n. 81/2015 stabilisce che il lavoratore che, in esecuzione di...
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Fondazione Giglio e Unicamillus insieme in una nuova partnership
Partenariato tra la Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù e la Saint Camillus...
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Ordinamento delle professioni pedagogiche ed educative (legge 55/2024)
Entrerà in vigore il prossimo 8 maggio la legge n. 55/2024, istitutiva del nuov...
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Istituito un nuovo ordine professionale
«L’istituzione dell’ordine professionale per i pedagogisti e gli educatori ...
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Gestione del rapporto di lavoro
Come cambia l’orario di lavoro della dirigenza sanitaria pubblica?
Novità in vista per la dirigenza sanitaria pubblica (medica e non), per la qual...
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Le professioniste di COSTANTINO&partners sul ruolo dell’assistente religioso in sanità
Teresa Chiodo e Alba Gimmillaro di COSTANTINO&partners presenti all’incont...
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Ccnl cooperative sociali: occorre aumentare i tariffari
Ai microfoni di Giornale Radio, l’opinione di Stefano Pizzicaroli sul nuovo cc...
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Chierchia presente al Corso di formazione di COSTANTINO&partners
Ad aprire i lavori del Corso di Alta formazione in direzione del personale e rel...
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Necessario rendere sostenibili i nuovi oneri del ccnl cooperative sociali
Sul nuovo contratto per le cooperative sociali del comparto sociosanitario e ass...
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Gestione del rapporto di lavoro
Part-time e riduzione dell’anzianità di servizio. Rischio discriminazione?
E’ discriminatoria l’automatica riduzione dell’anzianità di servizio in r...
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Anton Giulio Costantino su Giornale Radio
Anton Giulio Costantino è intervenuto ai microfoni di Giornale Radio per illust...
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Prossima la scadenza del regime di smart working previsto dalla normativa emergenziale
Come indicato nella news dello scorso 28 dicembre, l’art. 18-bis del d.l. 145/...
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Nuovi strumenti operativi e disciplina uniforme per gli operatori sanitari con qualifica conseguita all’estero
«Un primo step verso una regolamentazione definitiva non più procrastinabile. ...
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Si informa che, dal mese di Aprile, gli uffici di COSTANTINO&partners osserv...
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Gestione del rapporto di lavoro
Legittima la sostituzione interna dei lavoratori scioperanti
Non costituisce «condotta antisindacale» la scelta del datore di lavoro che, n...
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Nel ccnl della sanità privata misure per arginare la violenza contro gli operatori sanitari
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Sanità privata all’avanguardia nel contrasto alla violenza contro gli operatori sanitari
Il 12 marzo è la giornata nazionale di educazione e prevenzione contro la viole...
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In GU il decreto attuativo della legge Gelli
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Quota 103, i chiarimenti per l’anno 2024
Con circolare n. 39 del 27 febbraio u.s., l’INPS ha fornito le istruzioni oper...
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Convertito il decreto Milleproroghe
Con legge n. 18 del 23 febbraio 2024, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 28...
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Jobs Act: reintegra sul posto di lavoro in tutti i casi di nullità del licenziamento
Con sentenza n. 22 del 20 febbraio 2024, la Consulta ha dichiarato l’illegitti...
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I sanitari “infedeli” sotto la lente della Corte dei conti
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È tornata la formazione di COSTANTINO&partners!
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Licenziamenti collettivi: legittima la tutela risarcitoria introdotta dal Jobs Act
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Si celebra oggi la quarta Giornata del personale sanitario, sociosanitario, soci...
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Il ticket di licenziamento e il massimale NASpI per il 2024
La legge 92 del 28 giugno 2012 stabilisce che in caso di interruzione dal 1° ge...
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Licenziamento della lavoratrice madre legittimo in caso di definitiva e totale cessazione dell’attività aziendale
L’art. 54 del decreto legislativo 151/2001 stabilisce un divieto generale di l...
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Esonero parziale e sgravio lavoratrici madri, le indicazioni dell’INPS
Con la recente circolare n. 27 del 31 gennaio scorso, l’INPS prosegue l’anal...
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Sì alla reintegra anche per il pensionato a seguito di cessione illecita di ramo d’azienda
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Sottoscritto l’accordo ARIS per il personale dei Centri di Riabilitazione e le RSA
Ampio spazio ha trovato sugli organi di stampa la notizia dell’accordo ponte A...
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Siglato l’accordo ponte ARIS per il personale dei Centri di Riabilitazione e le RSA
Dopo una trattativa complessa è stata raggiunta l’intesa per i lavoratori dei...
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Congedo parentale: ulteriori novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024
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Esonero contributivo per i datori di lavoro in possesso della certificazione per la parità di genere entro il 31 dicembre 2023
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Prestiti ai dipendenti: il “Decreto Anticipi” cambia la tassazione
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I limiti del diritto del lavoratore disabile ad essere trasferito
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È in vigore la legge sull’oblio oncologico
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Collaborazioni coordinate e continuative con i medici specializzandi anche nel 2024
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Le “potenzialità nascoste” della nuova legge sull’oblio oncologico
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Contributi Enpam non dovuti dagli enti non profit
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Esclusione enti non profit dall’applicazione dei contributi Enpam
L’esclusione degli enti non profit dall’applicazione dei contributi ENPAM an...
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Il Ministero del Lavoro prende posizione sul contributo ENPAM
La risposta del Ministero del Lavoro al quesito formulato dall'ARIS pone fine al...
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Strutture sanitarie no-profit escluse dal versamento del contributo ENPAM
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Ancora sul salario minimo. Giovanni Costantino ai microfoni di “Giornale Radio”
Salario minimo ancora alla ribalta dopo lo scontro in Parlamento tra maggioranza...
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Salario minimo: bagarre parlamentare
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Congedo straordinario e permessi “104”: ennesimo messaggio dell’INPS
L’art. 42 del decreto legislativo n.151/2001 disciplina il congedo straordinar...
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Incompatibilità attenuata per i professionisti sanitari
Se prima dell’emergenza coronavirus il sistema sanitario nazionale annaspava, ...
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Incapacità di intendere del lavoratore e impossibilità di impugnare il licenziamento: parola alle Sezioni Unite
L’incapacità di intendere del lavoratore nel momento in cui gli viene comunic...
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Nuovo contributo Enpam del 4% a carico dei medici collaboratori autonomi. Dot...
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Accertamento dello straining in luogo del mobbing: la domanda risarcitoria deve comunque essere accolta
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È legittimo il licenziamento del lavoratore part time che rifiuta la trasformazione del rapporto full time?
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La Cassazione torna a ribadire la legittimità del licenziamento irrogato per abuso dei permessi “104”
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Contributo Enpam e Sanità no-profit, la storia infinita!
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Il Garante della Privacy interviene sui diritti dei lavoratori soggetti ad attività investigativa
Il Garante della Privacy, con il provvedimento n. 290 del 6 luglio 2023, chiaris...
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Il datore di lavoro è obbligato a concedere le ferie per evitare il perfezionamento del periodo di comporto?
Tutti i ccnl prevedono più o meno ampi periodi di comporto, vale a dire quell...
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Più risorse per un sistema sanitario di qualità
Pubblichiamo di seguito l'intervento di Giovanni Costantino al convegno "Essenzi...
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Giovanni Costantino al convegno della FP CGIL
È di questa mattina la partecipazione di Giovanni Costantino, capo delegazione ...
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Contrattazione collettiva, cosa c’è dietro l’angolo
di Giovanni Costantino Alcuni giorni fa, il nuovo Consiglio Nazionale di Aris...
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Costantino, per la sanità poche risorse, ne risente anche quella privata. Le sentenze della Cassazione? Sfiduciano la contrattazione
“Un vero e proprio salto nel buio. È questa la condizione della contrattazion...
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Quota 103: incentivo al posticipo del pensionamento, chiarimenti e nuove istruzioni
La circolare INPS n. 82 del 22 settembre u.s. fornisce importanti indicazioni ci...
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Decreto Lavoro e contratti a termine: arrivano i chiarimenti del Ministero
Con circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, il Ministero del Lavoro, in considerazion...
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Salario minimo
Giovanni Costantino interviene sulle pagine di "Impresa Italiana" e "Il diario d...
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Auto elettrica in uso promiscuo: tassazione dei rimborsi per la ricarica
Con nota n.421/2023 l’Agenzia delle Entrate, in risposta ad un interpello form...
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Tackle della Cassazione sul salario minimo
La Cassazione, con la recente sentenza n. 27711 del 2 ottobre scorso, entra a ga...
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Nuova proroga dello smart-working per i super fragili
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Contratto collettivo unitario anche per la sanità territoriale
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Irriducibilità della retribuzione e ius variandi del datore di lavoro
Il principio di irriducibilità della retribuzione sancito dall’art. 2103 c.c....
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Esercizio dei diritti sindacali dei somministrati: quale ccnl applicare?
Merita interesse l’interpello del Ministero del Lavoro (n. 1 del 15 settembre ...
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Patto di prova nullo: nessuna reintegra per i “nuovi” assunti
Con la sentenza n. 20239/2023, la Corte di Cassazione ha stabilito che – nei r...
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Stop all’isolamento per i positivi al Covid-19. Regole diverse per strutture sanitarie e sociosanitarie
Con il decreto-legge n. 105/2023 sono state eliminate anche le ultime restrizion...
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Covid-19, ultime indicazioni ministeriali per l’accesso nelle strutture
L’incremento dei casi di positività al Sars-CoV-2 registrato nelle ultime set...
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Lavoratori a tempo parziale e assolvimento dell’obbligo di formazione
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Residenza fiscale e lavoro da remoto
La recente circolare n. 25 del 18 agosto 2023 dell’Agenzia delle Entrate forni...
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Gestione del rapporto di lavoro
Anche la Corte d’Appello conferma che occorre fare riferimento all’orario normale di lavoro per quantificare le assenze per i permessi ex lege 104
Con motivazioni pubblicate lo scorso 26 luglio, la Corte d’Appello di Roma (se...
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Stop all’isolamento per i positivi al Covid-19: crollano anche le ultime restrizioni
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Fringe benefits per lavoratori con figli a carico: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
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Rifiuto al trasferimento e diritto alla NASpI
Il diritto alla indennità di disoccupazione (cd. NASpI) sorge, normalmente, qua...
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Le conseguenze della mancata fruizione delle ferie nei termini di legge
I dipendenti che non fruiscono delle ferie rischiano di perderle? La Corte di...
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Salario minimo in sanità
Ripreso da diverse testate il dibattito a distanza che l’avvocato Giovanni Cos...
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L’ANAC proroga al 15 settembre la scadenza delle attestazioni sugli obblighi di trasparenza
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Rifiuto del part-time e legittimità del licenziamento
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 12244 del 9 maggio 2023, ha affermato c...
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La nuova disciplina delle segnalazioni e gli adempimenti connessi
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