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Accesso in azienda fuori dall’orario di lavoro

12 Gennaio 2011

La Corte di Cassazione con la recentissima sentenza del 3 gennaio 2011 n.35 si è espressa in merito alla vertenza promossa da un lavoratore licenziato per essersi più volte recato in azienda in giorni per lui non lavorativi ed in assenza di apposita autorizzazione.

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