“Punizione dei ribelli” dipinto murale realizzato tra il 1481 e il 1482 dal pittore italiano Sandro Botticelli conservato nella Cappella Sistina

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03 aprile 2017

Calendario Annuale Corsi di Formazione Aris

“Il rapporto di lavoro in sanità: inquadramento, mansioni, sede di lavoro e novità legislative”

Il modulo si propone di illustrare le possibilità per le strutture sanitarie di adeguarsi al mutato contesto economico ed organizzativo, utilizzando le forme di flessibilità previste dall’ordinamento e tenendo in debita considerazione le previsioni contenute nei ccnl di settore. In tale ambito sarà determinante l’esame delle norme contrattuali relative all’inquadramento del personale, le quali costituiscono oggi il principale limite al c.d. “ius variandi”.

Date:

  • 24 maggio 2017 ARIS ROMA;
  • 25 maggio 2017 ARIS ROMA;
  • 1 giugno 2017 ARIS MILANO;

“Il rapporto di lavoro in sanità: permessi e congedi a vario titolo”

Il tema dei congedi e dei permessi dei lavoratori ha subito, negli anni, numerose modifiche (si pensi al congedo parentale ad ore), le quali rendono necessario un aggiornamento circa la validità dell’interpretazione delle norme relative a tale materia contenute nei ccnl della Sanità. Il corso si propone anche di offrire spunti di riflessione sulle modalità di gestione dei congedi e dei permessi del personale, al fine di assicurare le preminenti esigenze assistenziali ed organizzative, tenendo in debito conto anche i valori costituzionali in gioco.

Date:

  • 21 giugno 2017 ARIS ROMA;
  • 22 giugno 2017 ARIS ROMA;
  • 29 giugno 2017 ARIS MILANO;

La responsabilità professionale in ambito sanitario: novità legislative”.

Con la normativa “Gelli” il legislatore si è proposto di intervenire in un ambito molto delicato dove, da un lato, sussiste l’esigenza di tutelare gli interessi degli assistiti e, dall’altro, quello di garantire il personale che opera in ambito sanitario da continue richieste risarcitorie in alcuni casi del tutto pretestuose. Il modulo si prefigge di studiare l’evoluzione normativa che si è sviluppata sull’argomento e di delineare quali sono le effettive responsabilità a carico delle strutture sanitarie e dei singoli operatori.

Date:

  • 27 settembre 2017 ARIS ROMA;
  • 28 settembre 2017 ARIS ROMA;
  • 5 ottobre 2017 ARIS MILAN;

“Assunzione e cessazione del rapporto di lavoro”

Il Legislatore è intervenuto anche in materia di assunzione e cessazione del rapporto, imponendo talvolta, nuovi oneri burocratici al fine di evitare pratiche illecite come il lavoro nero o le dimissioni in bianco ed attenuando le conseguenze del licenziamento illegittimo, con lo scopo di creare una maggiore occupazione utilizzando la leva della c.d. “flessibilità in uscita”

Date:

  • 25 ottobre 2017 ARIS ROMA;
  • 26 ottobre 2017 ARIS ROMA;
  • 9 novembre ARIS MILANO;

“Le relazioni sindacali”

Sono molte allo stato le pressioni (governative e non) affinchè il Parlamento fornisca, con riguardo alle relazioni sindacali, un quadro maggiormente chiaro, colmando quel vuoto normativo determinato dalla mancata applicazione dell’art. 39 della Costituzione. Nelle more di tale intervento normativo la Consulta ha fornito importanti indicazioni al fine di adeguare lo scarno contesto normativo alla Carta Costituzionale. Il modulo si propone di fornire, dunque, un quadro di sintesi, offrendo anche spunti di riflessione in merito alle possibili soluzioni operative per affrontare specifiche situazioni critiche.

Date:

  • 29 novembre 2017 ARIS ROMA;
  • 30 novembre 2017 ARIS ROMA;
  • 6 dicembre 2017 ARIS MILANO;
Costantino&partners

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